أظهرت البيانات الرسمية الصادرة عن المكتب الإحصائي للاتحاد الأوروبي “يوروستات” استقراراً في معدلات البطالة المعدلة موسمياً داخل منطقة اليورو والاتحاد الأوروبي خلال شهر أغسطس 2026.
وحافظت منطقة اليورو على معدل بطالة بلغ 6.4 بالمئة، وهو الرقم ذاته المسجل في يوليو من العام نفسه، مع تسجيل زيادة طفيفة مقارنة بنسبة 6.3 بالمئة المسجلة في أغسطس 2025.
وتطابق هذا الاستقرار الشهري مع الأداء العام للاتحاد الأوروبي، الذي سجل معدل بطالة قدره 6.1 بالمئة في أغسطس الماضي، مقارنة بـ 6.0 بالمئة في الفترة ذاتها من العام السابق.
ملايين العاطلين وتغيرات طفيفة في سوق العمل
تشير التقديرات الإحصائية إلى وجود 13.6 مليون شخص عاطل عن العمل داخل دول الاتحاد الأوروبي في أغسطس 2026، تستحوذ منطقة اليورو وحدها على 11.357 مليون شخص منهم.
وشهدت هذه الأرقام ارتفاعات محدودة على أساس شهري، حيث أُضيف 12 ألف شخص إلى قوائم البطالة في الاتحاد الأوروبي، و26 ألفاً في منطقة اليورو مقارنة بشهر يوليو.
وتصبح الزيادة أكثر وضوحاً عند المقارنة السنوية، إذ ارتفع إجمالي عدد العاطلين بواقع 348 ألف شخص في الاتحاد الأوروبي و267 ألفاً في منطقة اليورو مقارنة بأغسطس 2025.
مؤشرات متباينة لبطالة الشباب
وسجلت فئة الشباب دون سن 25 عاماً تبايناً في الأداء بين تكتلات القارة. بلغ إجمالي الشباب العاطلين عن العمل في الاتحاد الأوروبي 2.973 مليون شاب، يتركز 2.391 مليون منهم في منطقة اليورو.
وارتفع معدل بطالة هذه الفئة في الاتحاد الأوروبي ليصل إلى 15.4 بالمئة بزيادة قدرها 0.1 بالمئة عن الشهر السابق، ما يمثل انضمام 13 ألف شاب جديد لصفوف العاطلين. على الجانب الآخر، شهدت منطقة اليورو تراجعاً طفيفاً في معدل بطالة الشباب ليهبط إلى 15.0 بالمئة مقارنة بـ 15.1 بالمئة في يوليو، مترافقاً مع انخفاض أعدادهم بواقع 9 آلاف شخص.
وعلى الصعيد السنوي، سجلت الفئتان زيادة في أعداد العاطلين الشباب بلغت 19 ألفاً في الاتحاد و38 ألفاً في منطقة اليورو.
الفجوة بين الجنسين في معدلات العمل
وحافظت الفروق المتعلقة بمعدلات البطالة بين الذكور والإناث على ثباتها التام خلال أغسطس 2026 دون أي تغيير يذكر عن بيانات الشهر الذي سبقه.
واستقر معدل بطالة النساء في الاتحاد الأوروبي عند 6.4 بالمئة، ليظل أعلى من معدل بطالة الرجال البالغ 5.9 بالمئة. وانعكست الفجوة ذاتها في دول منطقة اليورو، حيث سجلت الإناث معدل بطالة بلغ 6.7 بالمئة، مقابل 6.2 بالمئة للذكور.
وتعتمد المؤشرات الأوروبية لضبط سوق العمل على التعريف القياسي لمنظمة العمل الدولية، الذي يصنف العاطل بأنه الشخص الفاقد للوظيفة، والباحث عنها بنشاط خلال الأسابيع الأربعة الماضية، والمستعد لبدء العمل خلال أسبوعين.
وتُستكمل هذه البيانات بمؤشرات شاملة، كالعمالة الناقصة للمشتغلين بدوام جزئي، والتي ستصدر تحديثاتها للربع الثالث في 11 ديسمبر 2026.
وتضمنت النشرة الحالية مراجعات لبيانات يوليو السابقة، حيث خُفض معدل البطالة في فنلندا بمقدار 0.2 نقطة مئوية، بينما رُفع في كل من إستونيا بمقدار نقطة مئوية كاملة وإيطاليا بواقع 0.2 نقطة مئوية، مع بقاء المعدلات العامة للاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو مطابقة للتقديرات الأولية.
